薪資模式:
月薪:4000-8000+獎金+,繳納五險一金,享受國家雙休以及國家法定節假日,其他假日福利。
社會保險:
公司為員工辦理養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險項目。
假期:
—— 法定節假日 有權享受國家規定的法定節假日;
—— 公司年假:正式員工工作滿一年后,每年享受一定工作日的員工年假;
—— 病假:員工享受部分帶薪病假;
—— 婚假:員工享受三天婚假;
—— 喪假:如公司員工的直系親屬不幸亡故,公司將給予3天帶薪喪假;
—— 產假和哺乳假:公司為符合計劃生育的女員工提供產假和哺乳假;
年終獎:
公司年末會對公司每位員工給予特別獎勵,鼓勵并表彰服務于公司,為公司的成功做出貢獻的所有員工
其他福利:
—— 公司分享新婚員工的快樂,為所有員工贈送新婚禮品
—— 為生育第一個孩子的員工發放適當的滿月禮品
—— 遇到員工生日,會發放生日禮物
—— 在中國傳統節日發放節日禮品
—— 開展多種多樣的戶外活動,組織旅游
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